Leiderschap

We leven en werken in een maatschappij waarin steeds nadrukkelijker een beroep wordt gedaan op ieders leiderschap, in welke rol dan ook. Dit vraagt ook om andere manieren van samenwerken, van dialoog voeren met in- en externe stakeholders en het samen aangaan van uitdagingen. Uitdagingen die complexer van aard zijn en om meer doorzettingsvermogen, aanpassingsvermogen en veerkracht vragen. Om risico’s te durven nemen, aannames en werkwijzen los te laten, meer te experimenteren en zo met elkaar leren en groeien.

Wij geloven dat leiderschap vraagt om een continue afstemming met jezelf, je omgeving en welke rol en bijdrage je daarin vervult en wil blijven vervullen. Hoe je kan blijven openstaan, flexibel en pro-actief kunt inspelen op veranderende contexten en hoe je je kan verbinden vanuit je eigen kracht. Vanuit eigen verantwoordelijkheid.

In onze leiderschapscoaching helpen we leiders om zich verder te ontwikkelen van ‘goed naar uitstekend’ in de context van een snel veranderende en complexe wereld. We bieden altijd maatwerk oplossingen aan die gericht zijn op een doorbraak richting een effectievere en plezierigere leiderschapsstijl, een scherpere focus, nieuwe inzichten, andere aanpakken en een gezonde work/life balans.

Deze samenwerking is gericht op het versterken van bestaande kwaliteiten, het doorbreken en veranderen van gewoontes en mindsets, die zowel de professional als de organisatie ten goede komen. De leiderschapscoach verkent en onderzoekt samen met de professional(s) waar de echte uitdagingen en andere aanpakken gewenst zijn, wat de onderliggende patronen en belemmeringen zijn. De coach prikkelt, nodigt uit en confronteert waar nodig om tot nieuwe inzichten en aanpakken te komen die echt werken.

Leiderschapscoaching

Het belang van in een netwerk opererende en elkaar versterkende teams en communities wordt steeds groter. Leiding geven aan jezelf en aan anderen speelt hierin een bepalende rol. Door gebruik te maken van recente wetenschappelijke inzichten uit de Neuroscience komen we tot een diepgaand inzicht in onze natuurlijke voorkeuren en hoe we deze slimmer en met meer plezier en uitdaging kunnen benutten.

Leiderschap & Neuroscience

Dit traject is bedoeld voor mensen die toe zijn aan een volgende stap in hun loopbaan. Wat wil ik eigenlijk echt? Wil ik wel verder in de richting die ik ingeslagen ben? Welke talenten en kwaliteiten laat ik onbenut en vragen erom benut te worden? Wat drijft mij nu echt in mijn werk? Wat weerhoudt mij ervan mijn verlangens serieus te nemen?

Professionele Koersvinding

Strategie & Positionering

Verhelderen en aanscherpen van de strategie. Vanuit een gezamenlijk beeld de strategie doorvertalen naar praktische uitvoering. Elkaar blijven inspireren en uitdagen. Met focus en energie ambities waarmaken.

Teams & Samenwerking

Wij geloven in de kracht van teams, in het elkaar uitdagen, prikkelen en inspireren om het beste uit jezelf en elkaar te halen. Vanuit een heldere visie en strategie. Vanuit gedeelde ambities.